区供销社召开《机关效能考核管理办法》培训会

4月14日上午，区供销社以线上视频形式召开《机关效能考核管理办法》培训会，党委领导、机关部室全体人员、下属企业中层以上管理干部及中智管理咨询有限公司项目负责人共计150余人参加。

机关主会场

燕泽洲商城分会场

物业管理板块分会场

便民服务板块分会场

家居建材板块分会场

农资农贸板块分会场

隆华购物中心分会场

资产运营板块分会场

再生资源板块分会场

培训内容

会议特邀中智管理咨询有限公司咨询总监宋小强作为主讲老师，从考核指标、考核方法、考核运用、部室考核、个人考核5个方面对《机关效能考核管理办法》进行了详细地解读和延伸。

会议要求

区供销社党委副书记田吉方分别从《机关效能考核管理办法》制定的背景、意义、目标、原则、实施策略五个方面作总结发言并提出要求：

机关各部室和各下属企业要切实强化政治意识、大局意识，密切配合、通力合作、各负其责，共同抓好考核工作落实，确保按时完成工作任务。

机关各部室要结合考核管理办法，按要求梳理全年部室重点工作。

各下属企业要领会本次会议精神，按照奖优罚劣原则修订本企业内部考核制度。

下一步

区供销社将把制度建设与落实作为企业管理的一项重要的常态化工作，调动员工的积极性和主动性，以效能管理促进供销社系统各项工作水平再上新台阶。

供稿：人力资源部