多维发力，让青年逐梦与城市发展双向奔赴
莲都团区委凝聚各方力量、扎实系统推进青年发展型市区建设，助力青年与城市“互促共进”。2022年，莲都区“青年人口态势”和“青年职业发展”两个一级指标获省级青年发展综合指数优秀等次。
一、坚持党管青年，紧扣“关键三点”，优化青年发展顶层设计
寻问青年所需，选准工作切入点。莲都区新兴青年职业群体调研成果成为全市唯一编入《浙江省青年发展报告》的调研报告。走访北仑、义乌、上虞等多个试点城市，收集1400余份问卷，组织召开多场青听会、主题沙龙，关于“青春莲都”调研报告及意见建议获市委、区政府主要领导书面批示肯定。完善制度支撑，锚定工作着力点。谋划出台《关于建设青年发展型市区的实施意见》和《莲都区建设青年发展型市区2023年重点工作方案》。莲都区县域共青团基层组织改革中期评估全市排名第一，不断健全联系青年、服务大局的组织体系、制度体系。强化部门协力，贯穿工作联动点。团区委成功将党组织抓青年工作纳入区委巡察清单，主动争取支持，已将建设青年发展型城市纳入莲都区工作责任制考核及莲都区2023年十方面民生实事。开展先进评比，对2023年工作先进集体及个人开展通报表扬。
二、解决急难愁盼，实现“青年三为”，提档青年成长赋能体系
打造青年集聚新高地，助力青年在莲实践更有为。开展“青燕归巢”专项行动，打造在莲就业、实习、实践一体化平台，发布大学生实习实践岗位229个，选聘69名在校大学生担任基层团组织兼职副书记，打造市级青年实习基地1个。与本地2所高校成功签订校地共建协议，在人才培养等方面达成合作共识，开展高校实习招募专场2场。提升创业就业便利度，助力青年创梦圆梦更有为。组建青年创业导师团、法律服务团，签订银团合作协议，持续推出青创贷产品以及法律、金融、政务等服务。举办青年创业创新发展论坛、青创大赛、电商培训等活动，2个项目分别获“创青春”国赛铜奖、省赛金奖，多维提供专业支持、环境打造、平台支撑。与义乌、宁波江北等团组织组建山海协作青春帮共体，相关工作获《中国共青团》宣传肯定。品牌孵化探索新路径，助力青年基层治理更有为。推进“青春社区”建设，推进社会组织、高校和机关企事业团组织与社区结对，形成50项帮扶清单，为基层治理注入青年力量。3个志愿服务项目斩获国赛1金2银，区志愿汇管理员荣获全国“头雁奖”，有效推动志愿服务品牌化、项目化、专业化。成功选树莲都区“十大杰出青年”，以柯洁、蔡余庆燕、刘思威等杰出青年榜样力量指引青年积极投身家乡经济社会发展。
三、健全保障体系，擘画“青城三景”，彰显青年城市服务温度
积极链接各方资源，描绘青年乐居之城。组建青年婚恋交友服务联盟、新建3个区级亲青恋基地，开展花young青春π·520青春专场活动、“新居之约”青年人才交友活动、“团团有约‘剧’在一起”剧本杀线下青年交友活动，持续扩大青年交友圈，让有趣的灵魂在莲都相遇。新建2个市级潮玩基地，发布区级十大青年社团，围绕国潮汉服、桌游探秘等主题开展活动，积极探索“青年之家+青年社团+网络社群”组织覆盖模式。开展青年消费节、青春集市等专场活动，助力碧湖新城聚人气、展新姿。与财通证券联合举办青年演说比赛，莲都、杭州两地有志青年同台“论剑”，齐叙共同富裕。主动搭建阵地平台，打造青年宜居之城。联合区政协在碧湖新城白口双创中心谋划“青年委员会客厅”，推进投资1.65亿元区青少年宫迁建项目，将于今年年底竣工验收。推出城市宣传片2个，组织青年推介官线上线下展现城市形象，形成“青春莲都”的城市共识。起草出台《莲都区关于新时代推进从严治团的实施方案》和《共青团莲都区委班子成员与乡镇（街道）团（工）委联系结对方案（试行）》，扎实推进共青团城市基层组织改革省级试点，强化城市社区团组织的政治功能和社会功能。合力架起爱心桥梁，构筑青年安居之城。创建省级“青少年零犯罪零受害社区”试点、建成省级青联“希望小屋”。密切关注青少年心理健康苗头性倾向性问题，定期开展“心理健康第一课”进校园、扶贫助困等活动。2022年开展青少年自护教育、心理咨询、普法等活动累计覆盖3000余人，进一步增强学生自觉守法意识和自我保护意识。联合本地建筑龙头企业实施“中立筑梦助学工程”，撬动社会力量助力莲都学子圆梦。
青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，莲都团区委将立足青年发展需求，着眼城市建设需要，持续输出莲都经验，打造青年发展型市区建设莲都样板。