讨论修订班主任考核方案，着力提升班主任工作效能

讨论修订班主任考核方案，着力提升班主任工作效能

为更好地加强班主任队伍建设，提高班主任工作效能，确保班主任工作管理考核有章可循，我校于2月28日召开了班主任会，就《吴滩中学班主任工作考核方案》的进一步修订完善展开了热烈讨论。

会上，德育副校长陈德僖结合原考核方案的执行落实情况，在前期深入调研、广泛征求意见和行政办公会初步讨论的基础上，对删除、修改、新增、保留的各项考核办法进行了解释说明。然后他请广大班主任站在客观公正的立场，对修订版考核方案的各项制度条款的合理性、科学性、可操作性各抒己见、充分论证，对不完善的条款加以补充，力求使班主任工作考核方案更科学、更合理、更完善。班主任们踊跃发言，从不同的角度对班主任工作考核的各项指标和加减分办法提出了自己的建议和意见。会场气氛热烈，与会人员畅所欲言，最终就班主任常规管理量化考核和班级教学质量评比考核的各项细则达成了共识，会议取得圆满成功。

我校新的班主任工作考核方案是在充分研究的基础上，通过“自下而上、自上而下”反复讨论的办法修订并完善的，因此对班主任们的班级管理和建设工作具有更强的指导性和更高的权威性，为推动我校立德树人工作迈上新台阶提供了制度保障。经过本次的民主讨论和系统的修订完善，我校对班主任的工作考核更符合实际，更易于落实，能更大限度地提升班主任的工作效能。