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如何回答“您为什么来我们公司？”

“你为什么来我们公司？”可以被视为必不可少的问题之一。

乍一看，这个问题似乎是一个给出要点的问题。但是，如果您低估了这个问题，那么给出要点的问题可能会成为“给出要点的主张”。

请不要回答任何可扣除的明显观点：

我听说你的薪水很高，良好的待遇

l您的公司最近非常受欢迎，我觉得势头非常好。

我想找到一家退休金公司

为了很好地回答面试问题，您必须了解面试官的意图以及他希望通过这个问题从您那里得到什么答案。

大多数面试官主要出于以下原因问这个问题：

1。了解

这是最直接，最重要的一点。面试官想知道您愿意加入公司的意愿是否强大，原因是否合理。

当面试官邀请工作申请人面试时，他自然希望求职者拥有基础知识，至少对公司的了解和理解，而不是成为全球投资者，或者如果受到邀请。，没有真正的想法。

如果求职者在最初的阶段没有表达对公司的理解和欣赏，那么在随后的采访中，他很难给另一方留下良好的印象。

2了解您的职业计划

实际上，面试官非常害怕与求职者见面，他们对自己想做什么，可以做什么以及没有明确定位的求职者。

即使这样的人加入工作，他们也可能在工作中遇到问题或由于缺乏目的感而匆忙离开。

只有拥有完整职业计划的候选人，阐明他们加入公司的目标，并且与公司的工作发展速度一致，才能在公司中深入发展。

因此，许多访调员还使用这个问题来检查您的个人职业计划，以查看您是否可以实现“人事匹配”。

3。侧检查能力

大多数求职者会事先准备这个问题。如何简单地总结原因，考虑因素，个人计划等。选择公司需要某些信息分类，全面的组织和口头表达技能。

为什么这个问题可以成为“固定主题”？因为您可以通过提前进行准备来平稳，轻松地处理它。

每个人都知道对面试官说些好话，并表示他们渴望加入您的公司。

但是面试官很清楚，您会对每个公司说这句话。说空话是没有用的。你要做的就是说。

仔细考虑一下，如果我们想取悦众神，我们必须表达意图并表达对另一方的理解，而狩猎工作也不例外。

对于您喜欢的公司，请尝试充分了解公司的信息并显示您对公司的理解。这是对公司“我真诚加入”的真正信号。

收集有关公司的信息时，不要仅仅留在百度来看看公司的作用，而要考虑以下方面：

行业状况

当前行业的发展状况

l竞争状况