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是时候让年轻人重新检查他们的就业概念了

对于那些在1990年代亲自经历了该国经济迅速发展的人来说，他们通常不必担心自己的工作。他们非常自信，以自我为中心，如果他们不工作的话，基本上会改变他们对工作的态度。

实际上，这些都是非常正常的事情。毕竟，就我们的就业环境而言，有很多机会。只要一个人愿意工作并且不太挑剔，他一定能够支持自己。如果他更节俭，他仍然会有一点盈余。

但是，没有人期望在新年后就业环境会如此糟糕。除了874万大学毕业生，从一月到2月，社会上仍有108万个新工作。同时，最初为这些人准备的黄金时间“春季招募季节”也无限期地推迟。

一年前辞职的许多人目前是社会的“疯狂殴打”。过去，即使我没有提交简历，我也会收到礼貌的回应。现在发送您的简历，然后将一无所有，就像一块石头沉入大海而不会引起任何海浪。

此外，行业中的许多人处境较差。他们在各自的公司中勤奋工作。尽管他们的努力和贡献，他们仍然值得付的薪水。但是在自然灾害之后，他们在正式下班恢复之前就被解雇了。

在当今的环境中，对于许多办公室工作人员而言，该公司没有提高工资而不是付款，而是尚未全额支付年终奖金，并且欠薪却没有大笔款项。当然，这并不是他们不想辞职，而是他们不敢辞职，因为并非每个上班族都有足够的积蓄来生存这种流行病。而且，在当前情况下，许多公司在流行病结束后可能不会立即招募。

互联网上的许多年轻人已经开始推翻他们以前的言论。高薪，自由，他们想要什么？现在努力学习，准备考试，并成为一名工作稳定的公务员。他会不好吗？呢

实际上，根据主要招聘平台的统计数据，由于流行病已经受到控制，因此招聘市场已开始逐渐恢复。目前找不到合适工作的朋友不必灰心。您可以尝试在几个招聘平台上进行搜索。毕竟，无论您选择哪个招聘平台，他们都不会说它涵盖了公司的所有招聘信息。

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