三天和两晚军事扩张培训计划
1。军事扩张是什么
军事扩张是一个挑战。除了身体健康之外，这还更多是意志力。这是一个团队，而不是参加挑战的人。在当今竞争日益激烈的环境中，公司团队的战斗有效性决定了企业是否可以发展和生存。如今，提高团队效率通常不仅是技能，还提高了团队的质量并实现了提高绩效的目的，它已成为当今业务经理的共识。科学证明：许多具有相同教育经验和职业背景的人，即使他们从事相同的工作，工作效率也是巨大的差异！这种巨大差异的原因是不同的质量。 SO称为的质量是直接工作效率的特征，质量差异导致工作效率水平。公司团队由个人组成，个人质量的差异导致了公司团队的工作效率的效率！军事发展训练反映了军队的文化，并通过不同的扩张项目反映了军事文化，以实现“磨练，培养情感，挑战自己和融化团队”的培训目标，增强员工的归属感，建立，建立同事关系的和谐同事，增强了团队交流和合作，培养积极的精神，融合公司文化的军事风格，并实现促进企业和员工进步的发展的目的！军事扩张是提高员工质量并建立高性能团队的强大手段！
2。军事扩张与常规扩张培训之间的差异
大多数企业和机构已经理解并采用了扩张培训。军事扩张是一种经验训练形式，将军事因素纳入室外扩张培训中，以将军事文化与军事文化的训练与培训，军事思想和公司运作相结合。培养企业员工的强大意愿，并提高员工的健康个性，建立一个忠诚，专业，高效和精英执行团队，并增强团队参与公司团队的执行和凝聚力。
3。培训概述
课程主题：聚会追求卓越
培训对象：公司的所有员工
培训地点：扩大基础
培训方法：通过军事扩张体验扩展培训，让学员知道如何为他人思考并感受到团队的力量。
课程注意：服从，团队，责任，感激；积极的态度，积极合作，积极交流，团结和合作。
4。培训表和要求：
1）统一的衣服，统一的行动，统一的领导和需要军事标准要求的学员；
2）严格执行军事扩张对象的要求。这位培训师是Qiwei 的专业培训教练；
3）军事训练，住宿基地营房，军事基地体验军事营的氛围。
第五，项目设计的方向：
优秀团队的积极心态→信任，以心灵的共同精神→确定目标，以创造良好的成就
6。活动过程的详细信息：
培训时间表
第一天
08：30-09：30，计算人数，乘汽车去指定的扩展基地
09：30-12：30军事进入军事训练
有机，纪律，严格纪律处分，通过离开和建造钢铁部队
[主题简介]：军事模式：我是士兵，角色转换，空杯投资，严格的实施。
[项目简介]：通过军事姿势，直立，向左和右转，致敬，您想要的是一种全部情感投资的状态。
[项目目标]：培训受训者禁止，坚决执行并且没有任何借口。
团队融化：破冰小组，团队建设，团队展示
A.培训师给出欢迎的话
B.建立一个团队；
C.团队显示：严格的得分标准（100％集中，100％参与，大声的声音，高士气）；
如果一个人没有资格获得球队的不合格，则队长必须对团队成员的努力不足承担责任；
12：30-13：30午餐（围攻，十个人）
体验部队的用餐文化，收集整个团队，一首歌，就餐前，就餐和卫生。
13：30-18：00
团队挑战项目：生与死
项目简介：测试团队信念的力量。
项目目标：1。让参与者认识自己的潜力并增强自我信仰2。如何找到适合他们在团队合作中的职位3。克服心理惯性和磨练以克服困难的毅力4。加强信任和合作玩家，增强合作，增强了增强团队的凝聚力
团队挑战项目：士兵攻击
项目概况：一组三人，小组的数量不限。三个中的三个分为将军，员工和士兵。将军是愚蠢的人。通过员工和将军的协调命令，士兵们用战场上的手榴弹袭击了其他球队的士兵，并被击中牺牲。
项目目标：建立高性能团队的通信系统；提前的处理程序，实施过程的过程；训练团队成员的能力以及判断团队领导者组织和协调的能力。
团队挑战项目：Power Rope
项目简介：培训师将提供厚绳环。团队的所有学生都站在圆圈外面，使用绳索圈来形成一个圆圈，拧紧绳索圈，然后让学生在绳索上走来走去。
项目目标：改善整个团队和中心力的凝聚力；在团队的所有员工中建立信任感，并了解信任的重要性；让学生理解每个职位非常重要。害怕。
18：00-19：00晚餐（晚餐，十个人）
体验部队的用餐文化，收集整个团队，一首歌，就餐前，就餐和卫生。
19：00-21：00晚上班：风和雨水路
项目概况：将眼罩带到黑暗的视野中，握住双手，互相支撑并进行非凡的旅程。这个项目是生活和繁忙生活的缩影。一路走来很难。我们是否对自我帮助的朋友，同事和家人说“谢谢”？我们是否意识到父母或领导人的责任有多沉？通常，无论他们多么疲倦，他们都会默默地忍受它！作为我们的孩子或下属，我们对他们的奉献精神表示关注？有了音乐的声音，让我们想到过去。我们从未搬来这么长时间？我们从未听过灵魂的电话多久？我们对亲人的持续多长时间？这次我们没有与我们的好朋友分享快乐和悲伤。
项目目标：我有勇气承担自己的责任，相信队友并相信自己；一个人可以实现的目标太少了，您需要与同伴合作。何时，您敢相信您的同伴？您的自信会影响您对同伴的判断，您如何主动承诺确保完美的信任完成？
21:00在营地检查
第二天
08：30-09：30起床，洗，早餐
09：30-12：00
温暖的活动
团队挑战项目：挑战150
项目资料：面对多个级别的多链接工作任务，如果团队协调不足，则没有良好的总体视野。在工作交换中，它不能有效地用于使用现有资源。准确地分析您面前的繁琐工作没有安排适当的计划。这是检查团队的最佳项目！使所有小组不仅完整，而且比想象的要成功！一切皆有可能！让您的想象力成为现实，并使您的思想行动不可能想到，没有人！
收获项目：
1。澄清领导层，分配职责并控制过程； 2。在既定目标下，团队的统一战略部署需要通过统一执行来促进；
3。时间管理，合理地分配时间，使用时间并掌握时间； 4.优化团队流程，提高有效的执行想法并提高工作效率； 5。增强学生的沟通感，学习沟通技巧并实现有效的沟通； 6.保持良好的心态，压力强调动力，不要焦虑； 7.建立一个良好的团队意识，使学员意识到团队在工作中的重要作用，学会通过团队的合作来完成工作和任务； 8。及时总结经验和课程，并进行针对性的调整和优化方法； 9.自我激励，不断超越自己，我们的潜力超出了我们的想象力！勇于挑战。
12：00-13：00午餐（围攻，十个人）
体验部队的用餐文化，收集整个团队，一首歌，就餐前，就餐和卫生。
13：00-18：00
团队挑战项目：江桥
项目任务：在教练规定的时间里，桥梁的设计和生产仅在有限的沟通时间的条件下一起完成。
项目目标：1。认识到沟通的重要性和有效性； 2。在固定通信时间内交换更多信息； 3。建立胜利的心态。为了能够完全合作； 4。确保计划在执行工作之前已统一。
团队挑战项目：DA Vinci密码
项目道具：扑克卡，方桌。
简介：每个团队前面的桌子从A到K从A到K。每个团队成员依次依次翻转扑克卡，每个人每次都只能转动一张卡。翻转顺序必须从a转换为K。
项目要求：在指定的教练时间内，将扑克卡从童年时代转到秩序上。团队在相同的条件下竞争，而任务最短的球队将获胜。
团队挑战项目：杯舞
项目介绍：学生将通过集体合作将杯子用手中的杯子演奏非常出色的灵魂音乐；
项目规则：凭借精彩的音乐，学生坐在地上，将一个塑料杯子打成一个技巧，转过身，通过，弯腰并撞到手掌...令人眼花and乱，杯舞独特，以便现场的每个人都沉浸在现场沉浸在现场。在轻松而快乐的节奏中；杯舞主要基于两个节奏，可以自行改变。第一部分：2次，桌子，1张1次，拿起杯子并放在桌子上；第2节：拿起一次，将杯子握在右手（捡起背面），握住手，放桌子，将其放在左手上，用右手将其放在桌子上，然后将左手（杯嘴向下）和右侧的右手转动。
项目收入：1。对全部力量的真正理解； 2。体验团队合作的重要性； 3.让学生了解过程标准化标准化的重要性； 4。体验肢体语言交流和灵魂的过程和感知！
经验收获：一个人由于团队而变得强大，由于集体解释，一个简单的游戏很棒！时间不旧，我们没有散落。杯子在黑暗中发出的光；这是一个跳动的心；这是你那坚定不移的年轻人；这是你和我的颜色！杯子在双手之间轻轻地翻转，节奏在舞蹈中定期跳动，友谊逐渐增强合作，而梦想在合作中盛开。整洁的运动，隐性的理解和完美的合作，凝结着上升的气氛，中央力量和凝聚力反映了他们的个性，表现出特殊性，发挥特殊性，发挥潜力并触及在场的每个人，让我们一起鼓掌！
18：00-19：00晚餐（围攻，十个人）
体验部队的用餐文化，收集整个团队，一首歌，就餐前，就餐和卫生。
19:00回到军营
第三天
08：30-09：30起床，洗净，早餐后退房
09：30-12：00团队挑战项目：突然60秒
项目简介：
首先，游戏场地：只需开放空间，室内室外限制，最好，您可以选择天然草地。
2。游戏道具：1。卡（一对带有抽象数字订单的60张卡片，在线可用）2。计时器（由手机中的时间表替换）来到游戏圈）
游戏游戏：（必须在这里清楚地看到！）
1。一分钟的游戏，即60秒，真正的速度为60秒；
2。看到团队中的人数，最好分为三组，一组为十个以上的人，并在比赛前开始在团队中绘制团队的命令；
3.将绳索围成一个空的圆圈，将30个抽象数字卡放在圆圈中，每个游戏卡的位置必须被破坏；
3。相应的游戏将被发送给团队，通过绘图团队进入绳索圈。玩家必须在规定的时间内按顺序堆叠30张卡。
4。其他未进入圈子的小组成员负责提醒小组中的合作伙伴，但他们只能给出语言或手势提示，并且不能在圈子中与卡片联系。
游戏相关规则
1。组中的成员无法在圆圈中输入卡或触摸圆的卡；游戏纸的内容不允许使用手机，相机或纸笔记；场地;
2。签订卡命令按顺序排列时，游戏结束的那一刻，比赛结束了；
3。每场比赛结束后，有10分钟的休息时间来讨论每个组成员的对策；
4.当工作人员下了新的卡订单时，团队工作人员看不到应该隔离小组工作人员和卡片布局；
5。每个游戏中错误的卡的顺序有三个机会。
12：00-13：00午餐（围攻，十个人）
体验部队的用餐文化，收集整个团队，一首歌，就餐前，就餐和卫生。
13：00-17：00团队挑战项目：魔鬼通行证
项目概况：基本假设：在追求成功的道路上，每个人都必须通过“意愿”和“方法水平”才能最终到达成功的目的地。每个层面都有一个具有至高权的“恶魔之王”。当“恶魔之王”不允许您通过时，那些通过习俗的人必须无条件服从，而恶魔之王则不需要对通过习俗的人做出任何解释。
项目目标：
决定成功的意愿必须是100％确定的；
该方法必须是100％ - 必须有成功的方法；这不是不可能的，
只是没有办法暂时找到一种方法。如果山无法来，您将通过。
首先改变自己，然后更改“恶魔之王”；
成功= 100％愿意×100％方法×100％动作。
团队挑战项目：全球
项目简介：团队成员处理世界球图的边缘。通过整个团队制定全球路线的合作，他们到达了全球世界的尽头。从起点开始，在网球旅行过程中不允许下降。
项目目标：1。培养团队与合作合作并增强团队精神； 2。感觉到团队成员与行为之间的沟通方式的变化； 3。增强团队的士气并刺激充分的激情。 4。风险评估和危机感
团队挑战项目：毕业墙
项目概况：所有学生在40分钟内爬行高墙。它们不允许任何外部力量和工具，包括衣服，皮带等，并且必须沿着墙壁的前部行驶。有人没有上升。当有太多人时，上升的人必须站在梯子沿线的指定位置。
项目目标：培养学生之间的团结精神；培训团队内部和团队的凝聚力；提高解决问题能力的能力；责任的培养。