与文化一起开车旅行

日期: 2025-01-30 00:01:03 |浏览: 21|编号: 68175

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与文化一起开车旅行

广东nanhu国际旅游服务有限公司(以下称为“ Nanhu Group”)在1999年成功地转移到联合股票私人企业中。风景秀丽的区域,度假胜地,酒店,团队等。

2009年,Nanhu集团成为该国十大旅游团体之一。作为由国家旅游管理局( )评为前十名的旅游团体中唯一的私营企业,它连续8年成为该国前100个旅游机构。该实验室授予“ 2005年中国品牌年度奖”旅行社。

Nanhu Group拥有最多的连锁业务媒体和整个行业的子公司,以及一个成熟的业务合作系统,以满足游客的不同服务要求。到目前为止,已经在马来西亚,香港,四川,重庆,云南,新疆和其他地方建立了接待基地,并在广州和珍珠河三角洲地区建立了120多个商业部门。 Hui,和其他地方。作为风景优美地区的第一个国内旅行社小组,Nanhu Group拥有15个大型旅游风景秀丽的景点,包括塞气班隆( )和 。他们中的许多人进入了广东省的前500个现代行业,并成为广东省和广州。关键项目。同时,国家AAAAA风景秀区包括旅游风景秀丽的邦隆氏寺,隆穆神庙,宗山,庙和 Tower。

2007年,中国广州品牌价值论坛评估了价值20亿元人民币的“南湖国家旅游•西部假日”品牌。 Nanhu集团的“西部假日”赢得了“中国第一品牌”的头衔,以及“广东的唯一指定的专业旅行社”和“广东和其他旅游景点的唯一的第一级授权如迄今为止,和的其他荣誉。

自2004年以来,南湖国家旅的第一次冬季巡回演出已举行了一系列“迷人的中国昌盛冬季巡回赛”系列的大型活动,该活动改变了普通大众的消费习惯,领导了冬季的新时尚旅游业,在季节内创造了前所未有的新商机,创造了旅游业。新消费热点。同时,大规模的旅游活动促进了公民对旅行的热情,并真正实现了旅游季节的神话。

公司业务

(1)旅游路线

Tour:多年来,它赢得了许多西方旅游管理局和风景秀丽的奖励的“广东指定旅行社”的头衔,成为中国西部旅游业的权威品牌。

国内旅游:连续7年,全国排名前100个旅行社,连续5年在广州,国内旅游专家以及多年来在广州国内旅游市场中排名第一的国内旅游团体数量。

省级巡回演出:2005年,该省的游客人数超过30万,广东的参与者人数是广东的第一位。

香港和澳门之旅:香港分支机构的建立使香港和澳门的旅游速度更快。

出站之旅:2005年,他们进入了出站旅行市场。所有线路都是由高级出站游客精心计划和设计的,因此游客可以获得最佳的景观和最佳服务。

特殊旅游:它主要负责新的时尚系列,新小组: Group,摄影小组,老年小组,父母小组,蜜月小组,研究小组,自驾驶小组等

公共商务旅行:负责各种国际,国内会议,展览,促销,展览,年度会议,研讨会,培训会议,旅游会议,党派和工会会议等的计划和组织。

自由:负责预订和票务业务。预订门票可以免费提供 - 点票提供服务,同时打开在线业务功能,更灵活的操作。

(2)风景区域操作

主要业务风景秀丽的景点:我们的公司是第一个投资中国风景秀丽的旅行社。它通过“新的旅游景点和生态景点”建立了主要业务之一。行业的风格。风景秀丽的景点包括(云顶风景区域),(, , Water , ,),(,, Area) ),( Gorge, ),中山()。该酒店设有 Hotel(五个标准标准), Haiyi Hotel(四个标准标准), (会议)中心(正在建设)

生态旅游胜地:是广东最大的本地度假村,由我们公司投资和开发。它也是东南亚最大的森林度假胜地。 2007年,我们公司投资了1亿元来建立森林水域,该世界完全升级了风景区域,并适应了广东的休闲旅游业。风景秀丽的地区计划了诸如“漂流婴儿比赛”和“ 2007年香港潘隆峡谷小姐的仔细采访”之类的活动,这塑造了 的好品牌形象。风景秀丽的地区已成功促进了当地的旅游业。 的旅游业已从1个三街酒店增长到5个三家酒店,2个四个标准酒店和2个五个标准酒店(1个正在建设中),创建了3,000个直接就业和5,600个间接就业,增加了20个百万元的税收。该县的旅游经济每年增长20%,该县的三级行业增长了15.4%。

(3)保留票

广州航空客运货物服务有限公司成立于1993年。它是Nanhu 的子公司。它专门从事国内,国际和香港,澳门和台湾的航空乘客销售机构业务。 Co.,Ltd。遵守公司的“旅游专家”的精神,致力于票务业务,并正在做“空中票预订专家”。

公司战略和文化特征

该公司实施一种可持续发展策略,以满足客户需求作为中心,扩大市场份额作为手段,并最大程度地将利润作为目标。

该公司实施由目标管理和预算管理主导的业务机制。它根据国家旅游管理局的“四个统一”的原则管理旅游分支机构,并禁止私人合同和私人隶属关系。

该公司建立了顶级,高效和有序的部门管理系统,澄清部门任务,任务,目标和职责,并制定相关责任的相关政策,系统,规则和工作指导。

该公司建立了一个全面的人员管理系统,以制定招聘分配,工资和福利,评估和培训的政策和特定操作流程,以及员工的奖励和惩罚。

该公司以Nanhu 的特征进行了企业文化的建设,主张务实有效的工作风格,勤奋的工作精神以及统一与爱的和谐关系。增强公司凝聚力并增强员工的归属感和自豪感。

业务理念

与文化一起开车旅行

用服务铸造品牌

赢得质量

创新行业

公司目标

我们的目标是最好的风景,最美丽的回忆和最好的旅游服务。

公司精神

专业重点,高质量的服务,开创性和创新以及实现目标。

公司价值观

人们倾向于照顾,一起成长,并取得“胜利-win”。

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