【共青团改革进行中】托克逊县团委聚焦“三步棋”推进全县共青团基层改革落地并取得成效
、共青团员原则上配备团组织书记，团组织工作力量进一步充实。
三是建立工作目标责任制。探索多种激励机制，选拔日常表现突出、受到青年团员认可的团组织和干部，层层评审，评选一批先进典型，营造向典型学习、争先创优的良好氛围。成为模特。建立团干部分级分类的工作目标责任制，强化工作绩效刚性约束。将党建和班子建设工作纳入党委检查监督范围，将党建和班子建设作为年终考核标准之一，并明确要点。
四是建立基层团组织书记绩效考核评价制度。团县委建立了基层团组织书记的政绩考核评价制度。对基层团（工）委书记实行“月度排名、季度总结、年度考核”。年中召开中期考核会，年末召开绩效考核会。评价结果在一定范围内。通报作为年度干部考核的重要依据。考核结果下达各领域团组织党（工）委主要领导，并报县委组织部备案。
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围绕组织构建
着眼长远，完善组织设置和动员机制
一是完善县团组织体系。各基层团组织坚持改革正确方向，准确领会改革意图，于2022年2月底前陆续进行新一届换届选举。全县20个团（工）委、55个村（社区） ）团支部已完成换届工作，优化建立了基层团组织班子结构。共青团托克逊县委员会第十六次代表大会于2022年12月21日顺利召开，会议历时一天半。 133名代表出席会议，选举产生了共青团第十六届委员会委员、常委、书记、副书记。注重“一专站、两个联络员”人员更新，继续深化代表团代表联络站建设，落实“两个联络员”工作机制。在“党建引领团建”的指导下，积极推动符合条件的非公有制经济组织和社会组织建立团组织。迄今为止，已成立46个。结合上级文件制定了《托克森县青少年发展规划（2021-2025年）》，并于2022年10月29日召开第四次青少年工作联席会议。 （试行）”，中国少先队托克逊县第七次代表大会于2023年3月3日召开。
二是丰富和拓展基层组织形式。团县委紧紧围绕“围绕青少年建设共青团”改革目标，依托“青年之家”云平台，探索建立线上线下相结合的“青年之家”品牌项目，功能齐全、服务有效，激活青年阵地，充分发挥桥梁纽带作用。截至目前，托克逊县委共建立“青少年之家”12个，覆盖8个乡（镇）。为充分发挥青年成员的先锋模范作用，团县委成立了志愿服务、创业就业、文学体育等三个青年社会组织，着力培养新兴青年。字段。
托克逊县青少年之家“爱暖行军陪伴孩子和孩子们共同成长”暖心关爱活动
三是改革特派团资源动员机制。依托“共青团爱心生日会”品牌，广泛动员全县各领域团组织、社会爱心人士、非公有制企业，筹集慈善资金2万多元。疫情防控期间，公司积极联系县华帝服饰有限公司，为一线防疫干部、大学生志愿者、有需要的会员提供口罩、防寒服等防疫物资。
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围绕想法构建
发挥好团员发展和教育管理机制的“关键棋”
一是完善党团队一体化教育链条。为进一步推进共青团工作，团县委每月发布工作提醒，定期督促各领域团（工）委做好推荐优秀候选人入党工作，聚焦疫情防控、维稳、安全生产一线和困难危险任务。认定优秀青年党员，并向党组织推荐入党。 2022年，全县共有131名团员向党组织提交入党申请书。团组织向党组织推荐了38名入党积极分子，确定了15名团员作为发展对象。
为不断增强团员的先进性和光荣感，五四运动期间对各基层团组织的优秀共青团员和团干部进行了表彰；年初，对疫情防控期间表现好的团干部和青年团员进行了表彰；从12月初起，团支部普遍以团员为单位开展先进评比。通过整合团内外力量和组织资源，开展团的激励研究和评价工作，使新时代共青团激励机制指导纲领得到有效落实。
为贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》和《自治区党委关于全面加强少先队工作的实施意见》新时代少先队》，深化新时代少先队组织改革创新，完善少先队阶梯式成长激励制度，每年定期召开召开工作总结会和表彰大会，开展“红领巾奖章”竞赛活动，不断增强少先队的光荣感和使命感。
二是严把入团关，切实提高入团质量。严格按照发展团员“十步”“九严不准”要求，坚持把政治标准放在第一位，指派专人审核发展团员材料，填报不符合团组织要求的，进行整改不规范、程序不合规、检查不严格。 ，详细了解申请入团动机和日常政治表现，进一步规范新团员入团仪式，不断增强共青团员的荣誉感和责任感。
三是进一步加强团员思想政治教育。依托“三会两制一课”、主题团日、青年学习等载体，带领青年团员开展学习党的二十大精神系列活动有序推进团组织建设，提高青年团员思想政治觉悟，不断激发团组织内生动力。和活力。 2022年初，8所中学成立团校，并印发了《托克逊县中学团校建设实施方案》，逐步规范团校创建，进一步完善了团校政治教育和实践教育机制。团员、提拔团员、少先队员的政治教育、实践教育、劳动教育、团体教育进一步提高。
四是开展“学习二十大，始终跟党走，开拓新征程”主题教育实践活动。党的二十大召开后，团县委积极动员全县各领域共青团学习宣传贯彻党的二十大精神。组织基层团（工）委书记开展党的二十大精神宣传；组织大学生西部计划志愿者团支部开展“我读党的二十大报告”活动；围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神，推动宪法全面实施”活动主题，开展“宪法宣传周”活动，弘扬宪法精神，维护宪法权威，把广大青年党员的思想和行动统一到党的二十大精神上来。
五是完善实践育人机制。积极开展融合实践营活动，为各族青少年和孩子搭建沟通、互动、融合的平台，引导少先队员永远感恩党、听党话、跟党走。组织开展入团、入会仪式、十八岁成人仪式及相关主题活动，不断加强对少先队、共青团员的礼仪教育。积极成立乡镇、村（社区）青年工作委员会，不断扩大少先队在乡、村（社区）的组织覆盖面和工作覆盖面，丰富少先队课外活动形式。
改革没有完成，只有进展。托克逊团县委将继续投入工作，学习借鉴地区优秀经验做法，谋划实施县级共青团基层组织改革的重点举措，不断探索共青团工作的务实行动和有力策略组织参与基层社会治理，创新工作机制，要着力解决重点问题，彰显共青团组织领导力，增强青年团员对大局的贡献，探索新路径，塑造特色，创新改革亮点县共青团基层组织，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。