五一假期调整遭投诉，单休单位节后要连续11天！其实假期太少了

漫长的清明假期刚刚过去，但很多人都觉得还意犹未尽，因为这三天的假期是我们补出来的，而清明节本身就只有一天假期。所以虽然我们享受了三天的假期，但过去一周我们却要连续工作六天。

但你知道吗？五一假期马上就要到了，五一假期就更麻烦了。表面上看，五一假期我们可以放五天假，比清明节还长两天，但这五天假期来之不易。节前的4月28日我们要上班，本来是休息日，节后的5月11日也要上班，本来是休息日。

说实话，从每周工作5天变成每周工作6天，本身就很不愉快。甚至有朋友抱怨，你知道吗？我们公司原本每周休息一天，但现在为了弥补五一长假，节后我可能每周都要工作11天！根本没有休息。

因此，很多人抱怨说，如果知道这一点，清明节和五一节还不如不放不同的假，该放多少天就放多少天。有没有公司在做这个？比如，华中农业大学今年制定校历时，就表示全年不会放假。他们只会放几天假，保证每个人周六周日都休息一天。

然而，他也遇到了麻烦。比如，刚刚过去的清明节期间，4月4日星期四休息一天，4月5日星期五正常上班，星期六、日休息。这样一来，你就休不了剩下的假期了，但清明节你连一天假都没有。如果真这么做的话，整个五一他就只有一天休息时间，因为我们国家的公共假期只有清明节和五一节一天。是的，我们真正的假期只有两个，一个是国庆，一个是春节，放三天假。

那么其他的短假都是我们好不容易才凑出来的，为什么还要凑在一起呢？想一想，原因很简单。四月五月，春光明媚，正是出游的好时节。然而，对于大多数上班族来说，仅仅周末两天是不够的。那么有一个三天五天的长假就好了，要么出去踏青，快速旅行，要么回家与亲人团聚。

所以从某种意义上来说，这也是一种甜蜜的负担。归根结底，不是假期制度错了，而是我们的公共假期太少、太短。说实话，五一形成五天长假并不容易。如果是清明节的话，那么五一节可能就只有三天了。因此，与其抱怨各种奇怪的调整休息的方式，我们建议我们可以做两件事。

首先，我们可以增加公共假期吗？记得十多年前五一节也是一个长假，而且还是一个七天的假期。但后来我们把三天的五一假期分成了两天。留到其他假期吧。这两天的事以后我们能补吗？

另一方面，我们很多企业的带薪年假制度根本没有落实好，这使得我们很多人的假期都不够用。尤其是很多基层工人抱怨，如果每周能休息两天就好了，但很多餐饮行业的人每个月只能休息4天，也就是说每周只能休息1天。有很多小作坊、小企业，每周确实连休息两天都休息不了。

所以说，我国劳动者的假期确实不是太多，而是太少。我们应该严格执行法律，保证每个人的基本休息时间，这样我们就不会抱怨各种奇怪的补偿制度。