2024年春节连续放假8天！为什么除夕夜没有假期？权威解读来了！

但更加人性化和灵活

假期调整是假期安排中普遍关注的话题。目前，对于是否调整休假以及如何调整休假，舆论存在较大分歧。一般来说，调整假期比不调整假期好，调整假期是必要的。因为七个法定节假日中，春节、端午节、中秋节按照农历确定，元旦、劳动节、国庆节按照公历确定，清明节按照公历确定。节气，与公历不同。周末衔接不够，如果不做出调整，基本上每年都会有一些节假日和周末之间有一个工作日的差距，造成节假日等情况的“碎片化”，导致很多“单”现象。跳跃”，这并不是“累、不被爱”。但“累了，不爱了”。

调整假期是在假期总数固定的前提下，为避免假期“碎片化”而做出的有效政策安排。 2024年，通过节假日调整，形成“9573”节假日时间表，表现出较强的人性化和灵活性。

亮点三：最小化干预

尽量不要打乱人们正常的生活节奏

2024年全年假期将相对平衡。临近周末转，春节至少8天，国庆7天，劳动节5天，元旦、清明节、端午节、中秋节中秋节共3天。长假后最长工作日仅为6天。调整幅度较小，避免了长假后长时间工作的情况，更好地满足人们劳逸结合的实际需求。

亮点四：长短结合

更好满足人们的出行需求和度假期待

我国法定节假日具有“上半年多、下半年少”、“上半年短、下半年长”的时间分布特点。年”。其中5个集中在上半年。

此次放假安排充分考虑了这些法定节假日的日期特点，形成了4个3天短假、1个5天长假、1个7天长假、1个9天超长假的假期分布，更好地实现了长假和短假交织的平衡。通过长短假期的合理组合，人们可以提前做好全年的出行计划和安排，在探亲、休闲、旅游等方面有更多更好的日期选择，避免“一窝蜂”出行和“聚集”。 “旅游。

亮点五：

鼓励落实带薪年假

更好保障人民劳动权益

国务院发文中，首次提出鼓励实行带薪年休假等制度。其实质是主张在保证基本运转的前提下，允许企事业单位为所欲为。

我国目前法定节假日总数为11天，周末休息104天，带薪休假5-15天。假期总数高于国际平均水平。之所以大家还感觉假期不够多，获得感不强，主要是因为带薪年假制度没有落实到位。我们不能怪罪法定节假日安排和调整休假。

这个假期安排是一个非常巧妙的探索，鼓励雇主将除夕假期纳入带薪年假安排。相对而言，带薪年假休假时间更长，安排更灵活，更适合人们错峰出行、分散安排的客观需求。只有统筹安排好带薪年假和法定节假日，才能使劳动者的休息权得到更多保障和充分保障。

新闻+

春节期间小客车

连续9天免费高速公路通行

10月25日，交通运输部网站发布《交通运输部关于优化2024年春节假期期间收费公路小型客车免费通行期限的通知》，提出2024年春节假期期间小型客车免费通行期限2024年春节假期起止时间为2月9日（除夕）周日00:00至2月17日（初八）24:00农历正月）。