未来人生HR与调酒师职业攻略

未来人生HR与调酒师职业攻略

未来人生职业篇攻略（四）来啦！本期重点解析HR与隐藏职业调酒师的成长路径与技巧。作为HR，如何筛选精英求职者、应对领导质疑？调酒师又该如何调配饮品、解锁高收益配方？干货满满，助你轻松玩转职场与酒桌！

三、职员篇

3.HR

人生目标成为行政专家，已成功录用五位精英人才。

所学专业为企业行政管理领域。

掌握行为心理学算法分析管理学三大核心学科知识。

行政助理职位年薪约为2.78万至3.05万。

《行》1级《算》1级

行政专员职位，年薪3.05万至3.60万元。

《行》3级《算》2级

行政组长职位年薪范围为3.6万至4.43万元。

行七级，算四级，管三级。

行政主管年薪约4.43万至5.54万元。

行八级，算五级，管四级。

行政经理职位年薪约8.31万至9.98万元。

行九级，算六级，管五级。

在招聘过程中，有三个筛选条件：芯片要求、最低智商分数以及是否同意背景调查。其中，公司明确规定必须配合背调且不得造假，这一项是硬性要求，若不符合，直接淘汰。其他两项可以适当灵活处理。假设三位候选人中，有两人各满足两项条件，另一人只满足一项，那就优先考虑满足两项条件者，并在他们之中挑选智商分数更高的。如果两人均未达到所需的芯片要求，但都通过了背调，那就选择智商更高的一方。最终无论如何都必须从现有候选人中选出一人入职，哪怕是在相对较弱的群体中挑选最优，也不能中途放弃或退出。

如果选好人后领导不满意，别着急，不要进入下一年，直接退回后台重新开始。回到当年起点后，换另一个矮个子人选，不是凭名字，而是看数值！有时数值会被调换，所以一定要仔细核对数值再做选择。

最终三位精英求职者脱颖而出，顶级HR面试后赞叹不已，选人精准，进度加一。

总体感觉不太推荐这个职业，感觉挺费劲的。

四、隐匿身份：调酒师（雇员）

人生等级达到5可解锁。

成年后常去酒吧与调酒师交流，保持无业状态，持续两年后对方可能会主动询问你是否有意入行。

人生目标：成为调饮大师，自创配方总销量突破2万杯。

这份工作赚钱挺轻松的，人生目标也降低了，大概干个二三十年就差不多了。

员工无法通过家具增加技能熟练度。

从实习到传奇调饮师，薪资并非关键，底薪不高，主要收入来自小费与提成。

职业玩法可直接前往酒吧或在职业界面选择吧台岗位，随后开始接待客人。每年可设置一次自动接待，其余时间可手动操作。前期为了提升熟练度与晋升，建议多手动服务。实习和初级阶段的客人仅会点单，按配方制作即可。后续客人会提出具体口味需求，如喜欢苦、浓而不喜酸，此时只需根据五种基础材料的属性调配。若遇到复杂订单可选择放弃，不会扣钱，只是小费较少。客人饮酒后会进入微醺状态并主动聊天，选择沉默回应虽不会增加压力，但小费会相对减少。

S级配方大致是前两种饮品中的一种占比约40%，水占30%左右，其余各成分约占10%。

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